世界で活躍する人材になりたい！
15歳以上なのでインター校の留学は難しそう…
将来航空業界に興味がある！
インター校のその先の選択肢を知りたい！
将来の就職が心配…
と思っていませんか？
そんな方に知ってもらいたいキャビンクルートレイニングアカデミーがあります。
それが、クルーラウンジ。18歳から入学できます。
今回、CEO兼創設者であるカリムさんにインタビューをしてきました。現在日本人の学生就職率100%を誇るアカデミーの秘密に迫ります。
キャビンクルーの知識だけではなく、ハーバードビジネスのリーダーシップも学べるこのアカデミー。キャビンクルーに興味のない方でも必読です！
カリムさんはエジプト人で、27歳の時に航空業界に足を踏み入れました。大学ではエンジニアを専攻しており、”間違いだった”というカリムさん。なりたいこと、やりたいこととひょんなことから違う選択をしたことが、彼の人生を大きく変えるきっかけになったといいます。
その後異例のスピードで出世し、一時は800名ものキャビンクルーを管理していたというカリムさん。11年間航空業界に勤めていましたが、面接をする際に、「こうしたらいいのに、アドバイスしてあげたい！」と思ったのがきっかけで、このキャビンクルーアカデミーを設立するに至ったそうです。
どうしてマレーシアでアカデミーをオープンすることになったのでしょうか？
たくさんのチャンスがある大規模なハブ・マレーシア
「これは秘密なのですが笑、当初の計画は、本当は日本でクルーラウンジを始めたいと思っていました。実際に、建物を見に行ったり、場所を探したりしました。しかし、正直に言うと、日本でビジネスを始めるには、特に外国人にとってはかなり高価でした。
それで次の目的地、マレーシアに移動することに決めました。素晴らしい選択でした。優れた文化と多様性を持つ国だからです。同じ場所にたくさんの文化が住んでいるということですね。生活費を考えるとかなりリーズナブルです。それなりのお金があれば、とても快適に暮らすことができます。
あらゆる種類の文化があります。日本食も、アラビア料理も、マレーシアのインド料理も食べたいならなんでも食べられます。笑。交通手段やタクシーもすべて揃っています。
最も重要なのは、ここではたくさんのチャンスがあることです。マレーシアにおける航空会社の求人数は際立っています。
マレーシア航空、ファイアフライ、エアアジア、エアアジア X 、マリンド、またはバティック エアがあります。
そしてシンガポールを拠点とする航空会社もあります。シンガポール航空やジェットスター、スクートがあります。
国際的な例を見ると、カタールのエミレーツ航空があります。
客室乗務員を募集している航空会社は12〜14 社ほど。毎月、または2〜3か月ごと採用しているのです。
つまり、ここはアジアにおける人材採用の大規模なハブであり、素晴らしい環境です。そして、これまでのところ、私たちにとって本当に素晴らしい成果を上げています。」
クルーラウンジの特徴を教えてください。
卒業後も学生たちがクルーラウンジを必要となくなるまでサポート
「1つ目の特徴は、クルーラウンジのメンバーです。航空業界の傑出した人物のチームを構築しました。トレーナーは全員最低でも航空業界での経験が10~15年あります。経験も知識も豊富で、業界では非常によく知られています。
2つ目は、私たちが誰かの人生を変えることを信じています。ビジネスマンは皆お金を求めていますが、私はお金を求めているわけではありません。お金は次に自然と入ってくるものです。私たちは誰かの人生を変えようとしています。
卒業生たちが飛んでいるのを、インスタグラムを、ストーリーを見るとき、誰かがマンチェスターにいて、誰かが香港にいます。
彼らは夢のような生活を送っています。それを見ると幸せになり、やる気につながります。
3つ目は、私たちが提供するトレーニングの質です。今、私たちは世界のトップと仕事をしています。私たちは IATA のパートナーで、IATA公認のトレーニングセンターです。私たちが共に仕事をしていることは、業界では非常に大きな意味を持ちます。
トレーニングの質は、間違いなく誰もが探しているものです。私たちは他の人には与えられない機会を提供しています。これについて非常に自信を持っており、声を大にして言います。
アカデミーの中でほぼ毎月航空会社が来て、面接を行っています。月によっては面接が3回もあるのですが、世界中のどのアカデミーも同じものはありません。
私たちは世界中の多くの航空会社の人材採用を支援しています。そのため、採用に関しては非常に強いです。
そしてもう 1 つ、クルーラウンジで学ぶ理由の一つに、卒業後のサポートがあります。
私たちは1年間プログラムを行っていますが、5 年間のサポートを提供します。
卒業したらただの卒業生ではなく、あなたはクルーラウンジ、あるいは私たちの一員です。
私たちと一緒に1年間勉強します。この1年間での就職をお手伝いします。
たとえば、あなたが1年以内に仕事を見つけられなかった場合、または私が仕事を見つけた場合でも、私たちは卒業生をサポートします。
5 年間のサポートを提供しますが、実際の支払いは 1 回だけです。6年間ともにいることができるのです。これは他の誰もやらないことです。
すべての学生は私たちにとって財産だと思っています。就職後のキャリアアップも、学生たちが私たちを必要でなくなるまでサポートし続けます。」
入学3日で就職が決定！？驚異の就職率。
「一人、クルーラウンジに参加して 3 日後に就職先を決めた生徒がいます。彼女の名前はまなみです。彼女はアラビア航空の客室乗務員です。彼女はマレーシアに到着した翌日に面接がありインタビューに招待されました。それが最初の面接。さらに翌々日から別の航空会社の面接を受け、クルーラウンジにジョインして3日目にその仕事に就きました。
前代未聞です。
クルーラウンジでは日本人学生の合格率は 100% です。私は皆さんに、ここに来れば仕事に就けるとは約束しません。でも、100％サポートすることを約束します。それが成果です。」
異例の出世をしたというカリムさんがご自身の経験を通じて、キャビンクルーとしてだけでなく、世界で活躍する人材として大切なことを教えてくれました。
世界で活躍する人材として大切なこととは？
「私が航空業界に携わってわずか 11 年目で、パフォーマンスマネジャーの仕事に就きました。パフォーマンスマネージャーの職は、世界トップ3の航空会社の1つで得ました。素晴らしい経験でした。
私は自分の仕事が大好きだったので、すぐに昇進しました。お客様と一緒にいることが楽しかったです。ほとんどが客室乗務員が、サービスが終わったら待機場所に戻りますが、私は、お客様と一緒に時間を過ごしていました。お客さまと交流し、お客さまのことを知ります。お客さまも私のことを知って、名前も覚えていたと思います。そして、会社に賛辞を送ることもあったと思います。
私は他の誰とも違うものを見せたのです。実際にそこからチャンスをつかむことを学びました。
学生が私のところに来るとき、私はまったく同じことをします。
その学生がシンガポール航空に適しているか、エミレーツに適しているか、どこを志望しているのか、それによって、私はその生徒をその人物に適しているように形作ります。
生徒たちに、私は間違いをしても大丈夫だと教えています。ちなみに、私は人生でとても多くのことを感じています。
私はたくさんの間違いをおかし、反省していることがたくさんありますが、でもそれは今の私の一部なので後悔はしていません。
私がキャリアの中で学んだ最も重要なことの 1 つは、目標達成とは、人々が何を求めているかを見ることを意味します。企業が何を求めているのか見てみましょう。」
日本人は、国際的なものに目を向け、外に出て、世界を探索するチャンス！
「私たちは自信を築き、彼らが自信を持てるように支援する方法をたくさん持っています。
変わりたい気持ちがあるなら、私はあなたが変わるお手伝いをすることに500%協力しています。
たとえば、あやさんは私たちの卒業生の一人で、最初の日本人学生でした。ここに来たとき、彼女の英語レベルは非常に限られていました。しかし、彼女は自分自身を向上させるために非常に努力しました。そしてクルーラウンジでの2年間を経て、彼女はその仕事に就き、現在客室乗務員をしています。
最も興奮した瞬間は、彼女が面接を受けた日です。そして彼女は私にある質問をしました。私はそれを非常に鮮明に覚えています。この質問は永遠に覚えています。
彼女は言いました、「カリム、あなたは私を助けてくれましたか、それとも私は自分で仕事を見つけましたか？」
そして正直に言うと、彼女は自分でその仕事を獲得しました。そして私が彼女に、「仕事は自分で仕事を獲得したんだよ」と言うと、
彼女は泣き始めました。
私にとって最も重要な部分です。彼女は自分の努力で人生を変えることができると信じていました。今ではそれが私たちの成功の一部となっています。
生徒たちが上達する意欲があり、時間を費やそうとするのであれば、喜んで一緒に取り組みます。
日本語は、本当に、本当に珍しい言語の 1 つです。ですから、日本に行くときも、日本から帰るときも、すべての飛行機で、日本語を話す人を乗せることが必須です。
さて、世界中に何社の航空会社があるか想像してみてください。これらの航空会社はすべて日本語を話す人を求めています。
日本人学生、または日本語、日本語を話せる人は私にとって宝石のようなものです。
日本人は今、国際的なものに目を向け、外に出て、世界を探索する必要があります。」
客室乗務員に適している3つのポイントとは？
個性・能力を最大限に発揮できるように支援
「最低限必要な身長、語学力、そしてコミュニケーション能力、つまり個性です。
私たちは皆、素晴らしい個性を持っています。あなたの能力を最大限に発揮できるように支援します。
私たちはあなたの個性を築き、それをより強くし、さらに高めるお手伝いをします。これが一番の個性です。
英語力は、英語クラスでお手伝いします。私たちはいつも英語を話します。私たちにはプロの英語教師がいます。
最後は身長要件です。ほとんどの航空会社では女性だと157cmです。一部の航空会社では 160cm。身長が最低要件を下回っている場合は、地上スタッフとの仕事を見つけるお手伝いをします。
あらゆる生徒を受け入れること。そして、私たちがお手伝いします
私たちは個人として接しています。あなたはただの学生ではありません。あなたは個人です。あなたは私たちにとってとても大切な人です。あなたの人生を変える場所でありたいと思っています。」
カリムさんが自ら教壇に立ち、生徒たちを指導することも。みんな家族のように仲のよく、活気のある授業でした。
キャビンクルーのトレーニングだけでなく、世界で活躍するのに必要なことを学んでいける場所と感じるクルーラウンジ キャビンクルーアカデミー。
15歳以上を対象にホリデーキャンプも行われる予定です。
クルーラウンジは、ワクワク留学フェアにも参加します！
将来の選択肢の一つとして、世界で活躍したい方は、ぜひワクワク留学フェアで話を聞いてみてください。
ワクワク留学フェアの無料参加登録はこちら↓
